歷史在此時定格。10月29日9時38分，隨著最后一爐鋼水冶煉完成，長材事業部3號、4號轉爐從此完成歷史使命，這不僅標志著該事業部北區煉鋼系統全部永久性關停，也標志著馬鋼化解鋼鐵過剩產能三年任務目標按計劃圓滿完成。

1958年1月，長材北區開啟了燦爛輝煌的發展歷程。60年來，長材北區煉鋼系統由小到大、由弱到強，生產工藝不斷改進，生產能力不斷提升，為馬鋼的生產經營奠定了堅實的基礎。其中，3號轉爐于1989年4月投產，30年間總產鋼約1700萬噸；4號轉爐于1995年11月正式投產，24年間總產鋼約1300萬噸。這兩座轉爐關停，共退出煉鋼產能128萬噸。

化解鋼鐵過剩產能，是黨中央和國務院的一項重大決策部署。作為省屬骨干企業，馬鋼在貫徹落實黨中央、國務院重大決策部署上堅定不移，在去產能的目標和方向上堅定不移。2016年至今，馬鋼集團公司已累計壓減煉鐵產能224萬噸，煉鋼產能269萬噸，全面完成了化解鋼鐵過剩產能的任務目標。

為加快化解過剩產能，確保轉爐系統關停工作安全、有序開展，公司上下高度重視。集團公司黨委書記、董事長魏堯赴長材事業部調研去產能工作，強調要堅持以職工為中心，穩妥有序做好人員轉崗安置。集團公司總經理、股份公司董事長丁毅在長材北區主持召開煉鋼系統永久停產動員會，就后續工作作動員部署。集團公司專門成立了長材事業部北區永久停產及職工崗位安置工作領導小組，下設安置綜合組、生產物流組、安全消防組、設備能介組和治安保衛組，集聚各部門和單位的力量，全方位做好各項相關工作。

在去產能工作中，事業部始終堅持“安全第一、穩定為主”的首要原則，確保人身安全、設備關停安全、能源介質關停安全和人員思想狀況穩定、生產質量降本穩定。為保證“去產能”職工轉崗安置穩妥有序，事業部遵循公開、公平、公正原則，依法合規、維護職工權益原則，組織安置與雙向選擇結合原則，人力資源效率最大化原則，反復調研，精心設計方案，與職工面對面一對一真心交流，確保一個不落下、人人有崗上，消除職工疑慮，贏得職工支持，為積極穩妥推進轉崗安置工作奠定堅實基礎。

在當天上午舉行的長材北區煉鋼系統永久關停儀式上，股份公司總經理助理王光亞致辭，事業部領導、“功勛職工”與其他參加儀式的職工代表合影，并紛紛在紀念條屏上簽名留念。隨后，在全體人員的見證下，3號轉爐最后一爐火紅的鋼水冶煉完畢，緩緩流出。至此，長材北區煉鋼系統全部永久關停。

看著朝夕相處的轉爐，煉鋼二分廠廠長田友朋既有不舍又充滿希望：“去產能是為了促轉型。我們會在新的崗位上努力工作，讓我們的馬鋼家園更加美好?！?/p>

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